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病理学部学科带头人 [ 投诉职位 ]

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市第一人民医院)

薪水:面议

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基本信息

  • 作业地址:宿迁市
  • 要求作业:医疗、医院、护理/医师、卫生服务
  • 年纪要求:25~55岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 作业阅历:5年以上
  • 专业要求:不限
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1、遵纪守法,品行端正;身体健康,具有岗位要求的身体条件。
2、具有副高及以上专业技能职称,全日制本科及以上学历。年纪在50周岁以下(条件的可适当放宽)。
3、具有三级以上医院作业阅历,临床阅历丰富,从事本专业作业10年以上(条件特别的作业年限可适当放宽)。担任市级及以上要点学(专)科带头人优先选用。
4、有较高的学术造就,独立完结三级医院技能要求技能项目。其间宣布SCI、中华系列文章及担任省部级科研课题项目主研人优先选用。
5、任省级医学会专业学会委员或有海外研修阅历者优先选用。

引入待遇:

引入人才与医院签定聘任合同后可享受以下政策待遇:
1、归入编制处理,处理进编(作业编制)手续。按国家作业单位人员性质,交纳五险一金及作业年金,供给相关福利。
2、学科带头人及具有博士学位的待遇实施“一人一议”:安家费补助30-100万元,科研发动基金不低于20万元,并为其活跃申报省市各类人才项目。一起,学科带头人可享受宿迁市引入高层次人才“购房劵”政策。
3、供给杰出的作业环境。依据学科建造、科研项目等需求,优先支撑实验室建造,并给予装备研讨设备、研讨经费等支撑。
4、医院为引入人才供给周转房寓居,一起帮忙处理爱人作业及子女入学等问题。
5、其他状况面议。

企业介绍

宿迁,江苏省省辖市,坐落江苏省北部、地处长江三角洲区域,是长三角城市群成员城市,也是沿东陇海线经济带、滨海经济带、沿江经济带的穿插辐射区,淮海经济区核心区八大城市之一。宿迁是江苏省年青的地级市,1996年7月经国务院同意建立,下辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区,面积8555平方公里、人口586万。位列我国地级以上城市百强,人均区域生产总值7000美元,到达中上等收入国家(区域)水平,2016年宿迁完成区域生产总值(GDP)为2351.12亿元。

宿迁历史悠久、文明昌盛,古称下相、宿豫,是西楚霸王项羽的故土,京杭大运河穿境而过,北倚骆马湖,南临洪泽湖。宿迁交通便当,自古便有“北望齐鲁、南接江淮,居两水(即黄河、长江)中道、扼二京(即北京、南京)咽喉”之称,以宿迁为圆点,1小时可辐射淮海经济区核心区5328万人口,2小时可达1.2亿人口的整个淮海经济区。航空上,从宿迁市区搭车至徐州观音世界机场、连云港白塔埠机场、淮安涟水机场都只需求1小时左右,每天还有3个专线班车往复南京禄口世界机场,空港优势十分显着。铁路上,新长铁路穿境而过,宿淮铁路建成通车,徐宿淮盐高铁正在建造,估计2019年全面建成通车;衔接合肥至青岛的合宿青高铁估计也将于本年开工建造。公路上,京沪、宁宿徐高速公路直通南北,徐宿淮盐高速、宿新高速横穿东西。乾隆六下江南五次驻跸于此,赞赏宿迁为“江山春优点”。宿迁是我国人居环境奖城市、国家文明城市、国家卫生城市、国家节水型城市、全国双拥模范城、我国人居环境范例奖、省处理城市。

江苏省人民医院宿迁分院(宿迁市人民医院),是宿迁市一所三级公立医院,也是宿迁建市以来单体投资规模的民生工程。医院总投资20多亿元,占地面积330亩,建筑面积26.5万平方米,规划床位2000张,2016年7月正式开业,是一所集医疗、教育、科研、公益为一体的综合性公立医院。

医院实施理事会领导下的院长负责制,由江苏省人民医院统一处理,一起全省13家闻名三甲医院遴派优势学科名医专家担任科室主任和学科带头人,他们从周一到周日正常在宿迁坐诊治病、展开手术,从人才、技能、服务、处理等方面对医院进行全方位的支撑,让宿迁老百姓在“家门口”就能享受到全省优质的医疗服务。医院设有39个临床科室,其间宿迁市临床要点学科12个、宿迁市临床要点专科建造单位7个,一起建有健康处理中心、医学影像中心、内镜中心等区域性公共渠道。医院医疗设备总投资近3亿元,西门子双源CT、3.0T磁共振、直线加速器、产科四维彩超等一大批高端设备均处于江苏省抢先水平。

医院现有员工1230人,其间卫生专业技能人员991人,省“333工程”培养对象4人,省“六大人才顶峰”赞助人才1人,省科教强卫青年人才8人,市千名优秀人才培养对象19人。江苏省医学会各分会委员13人,宿迁市医学会主委、副主委9人。博士生导师1名,硕士生导师14名,博士20名,硕士248名。医院现有在研项目31个,其间国家自然科学基金青年项目1项、江苏省自然科学基金面上项目1项、省妇幼健康项目2项;先后取得宿迁市科技进步奖2项,市工业引导资金项目16项,在国家及省级学术杂志上宣布学术论文200余篇。医院现在已创成江苏省人民医院住院医师规范化训练协同基地、江苏医药作业学院宿迁临床学院,并与徐州医科大学、南京医科大学康达学院等高校达到实习结构协议。

医院开展坚持公益为先,不断加强内在建造,认真贯彻“敞开、容纳、友爱、敬业”的开展政策,依照市委市政府的要求,尽力打造宿迁市的卫生人才培养基地、底层卫生辅导基地和卫生资源调控基地,建成医疗高地、人才高地和训练高地。秉持既有公立医院传承,又富含医学院校元素的开展理念,向着苏北区域有质量、老百姓满足的现代化公立医院不断跨进。

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